工伤期间合同期满终止与解除合同的工伤赔偿标准都是什么规定？...
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以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ...
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我在A工作，A公司找B公司（代理公司）与我签的合同。工作发生工伤事故，现在A想与我签合同让我与B解除劳动合同，是不是工伤关系解除了？后续假肢费用协商A承担。但是A不付给我一次性伤残就业补助金，拟定如果和A签合同后到终止和A劳动关系时才付给我这笔钱？是不是不 ...
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工伤评级鉴定六级伤残，按照工伤保险条例规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。请问：如果我是2010年的 ...
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工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？...
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7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？ 2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残 ...
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2：判决被告30日内履行《职业病防治法》所有法定职责； 3：被告承担本案交通费100元、复印费100元及全部诉讼费用。 事实与理由 原告是根据2011年新修订 职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七 ...
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2：判决被告30日内履行《职业病防治法》所有法定职责； 3：被告承担本案交通费100元、复印费100元及全部诉讼费用。 事实与理由 原告是根据2011年新修订 职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七 ...
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的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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、 本合同自1984年12月28日至1989年12月28日，有效期为五年，期满终止。 二、 丙方必须是思想进步、身体健康、体检符合井下工标准，热爱井下工作，年满 ）、乡（镇）结算，再由他们按规定发给本人与家属。企业按以上规定发给各种费用以后，其他善后问题一律由签订合同的县（市）、乡（镇）负责处理。 七 ...
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