受了工伤，伤残级别已下，九级，已不做了，但没交辞职报告，且不做之前劳动合同早已过期没续签，如单位不给赔赏，能申请劳动仲裁吗？...
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受了工伤，伤残级别已下，九级，已不做了，但没交辞职报告，且不做之前劳动合同早已过期没续签，如单位不给赔赏，能申请劳动仲裁吗？...
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受了工伤，伤残级别已下，九级，已不做了，但没交辞职报告，且不做之前劳动合同早已过期没续签，如单位不给赔赏，能申请劳动仲裁吗？...
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以下情况： 1.我亲戚在学校的合同是7月31日到期，还未续签，本以为在学校工作了8年，开学续签的，现学校方面以合同过期为由，拒绝给予任何帮助。这是否合理？ 2.学校方面单方面也与合同到期当天（7月31日），停止了失业金的缴纳，当事人根本不知情，到现在相当于已失业70多天 ...
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我母亲在2015年11月26日在公司受伤，在医院诊断为左示中指压砸毁损伤，公司不同意私了，我们要求公司要帮们申请工伤认定，发现我母亲的合同在2015年4月1日就已经过期了，公司没有拿合同来续签，现在公司要我们续签合同，再去帮我母亲工伤认定，我母亲是否要续签这份合同呢？？？？？...
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你好，我姑父是长沙县一家门厂的职工，在今年4月份上班的时候，不小心从车上掉下来，摔伤了腰间的骨头，在浏阳社港医院住院治疗，目前已经做好手术了， 才开始买的，但合同还是两年前签的，而且当时签的是一年的合同，过期之后，工厂也没要求要续签合同。针对这样的情况，我姑父能算工伤吗，可以要求工厂针对我姑父的情况 ...
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