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工作时间、工作场所，开会现场发病，可否认定工伤
应为最终处理意见，就此结案依据《信访条例》今后不再受理，违反《信访条例》中举行
听证
的
程序
。 3、根据《工伤保险条例》第十九条，包钢集团公司有责任，举证证明： （1 《信访条例》的规定，不再受理”的回复，认定事实不清、适用《信访条例》错误、
程序
违法。 现依据《行政复议法》第二条、第六条（九）（十一）、第 ...
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