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你好,请教一下,
员工
因工伤致九级伤残,经治疗休养九个月后,回公司上班
你好,请教一下,
员工
因工伤致九级伤残,经治疗休养九个月后,回公司上班。公司以
岗位
已满为由,
调整
岗位
,
员工
不
同意
,要求履行原劳动合同,公司提出解除合同,
员工
要求赔偿金,公司说
不
可能的。
员工
申请劳动仲裁,需要哪些证据?...
//www.110.com/ask/question-6694113.html-
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