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工伤停工留薪期未拿到劳动鉴定结论前一直都有发最低工资。结论出了以后停工留薪的工资应减去已发的最低工资吗? 如果员工停工留薪期已过又无假条也不来上班,但公司一直有帮社保什么时候可以停保?如果要赔偿的话,能减去已代缴的个人社保部分? 住院期间的护理费是( ...
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部分。假如我差不多康复以后和公司解除合同可以拿到多少赔偿金?具体有哪些?怎么计算的! (3)公司帮我们员工了一个补充商业保险这个能不能 统计年鉴》上有该资料。 7我2009.7.1到2010.6.30的单位上交社保基金的基数是2679元每月2010.7.1起为2988每月 苏州市人力资源和社会保障局 ...
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!我是可口可乐的一员一线员工,09的时候因为工伤受伤了!现在做完第二次手术!也解除了劳动合同!我想了解一下这样社保局那边的赔偿是怎么样?按什么标准赔,本人是汕尾城区的,但是公司的社保是在汕头社保局的,所以算汕头那边!刚刚文员打电话来说全部赔3.0多万!我问她是按照什么标准赔她说 ...
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