我们是一家超市，我超市的保洁工作是承包给某保洁公司，今年3月份该公司的一名保洁员在上班时间清洗我商场熟食操作间时，私自违规使用开水清洗地板，后来不小心滑倒在装开水的桶上，造成严重烫伤，我超市员工当即协助将其送往医院并通知保洁公司人员前来处理。保洁公司 ...
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本公司员工上班时间盛开水，在走廊上碰到在工作中的另一名员工，开水洒在胸前，将皮肤烫伤，医疗费用共计3千多元，请问律师：属于工伤吗，还是当事双方员工的责任？...
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1、员工在食堂用餐时间，个人不慎摔倒而导致烫伤，现企业在申请工伤认定，在工伤认定申请未答复之前,员工休假是按工伤假处理,还是按病假处理,亦是按事假处理? 日起，员工休假已有一月有余（在家消炎处理），企业通知员工上岗，员工找借口不来上班，同时又没提供治疗机构出具的休假证明，面对这种情况，企业应如何处理？ ...
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本公司一名员工上班时间盛开水，在走廊上工作中的另一名员工一转身碰到行进中端开水的员工，开水洒在端开水杯工的胸前，将皮肤大面积烫伤，医疗费用共计3千多元，请问律师：属于工伤吗，还是当事双方员工的责任？...
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您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的 照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班，我答应了，因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕，阴天下雨天又痛又痒， ...
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您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的 照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班，我答应了，因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕，阴天下雨天又痛又痒， ...
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