律师您好！ 我是公司人事，我公司工资以基本工资+加班工资+夜班津贴组成，请问公司员工工伤停工留薪期内，应怎样计算他的工资？有相关规定吗？...
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治疗。公司于刚开始三个月给了基本工资的赔付，其后三个月给予半工资的赔付，最后三个月给予一些基本生活费。现在工作的公司已经不存在了，公司问家里对赔偿有什么意愿，我想问下这赔偿的金额应该如何让计算？还有如果公司不想赔付我们还可以诉诸法律吗？现在事情很急，麻烦可以帮忙的 ...
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