你好 我公司制度规定受工伤的员工以及同班组所有员工罚款4百元 还强制员工在员工守则上签字 不签字的员工可能会被开除 请问公司这样做合法吗 如不合法公司违反什么规定 谢谢...
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上班(浙江临海),我老婆也是在浙江临海的. 2.他们专门来信告知如果2011-06-13号不去上班则按员工守则处理(辞退) 3.我老婆实际情况是暂时还不能上班. 4.上海综合保险赔偿刚交上去. 5.停工留 ...
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我是上海大众汽车的员工，上班地点在无锡，4.11号周六加完班后回老家（家住滁州，妻子在南京常驻）下班后本公司的一个供应商物流公司有派车，顺便带 不管我回家是以什么样的方式不论是座高铁还是自己开车，没有哪条法律、也没有哪条员工守则规定回家一定要以什么样的方式作为交通工具，）请汪律师帮回复我下，这官司能打 ...
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我全休一个月，我休了一个星期公司要求我上班，使我的伤一直得不到康复，后因为我在工伤期间违反员工守则遭公司辞退。由于我的工伤认定还没通知下来，还需做劳动能力鉴定，所以公司继续给我买社保。由于没听医生的建议导致一直没恢复正常，医生说如果想恢复正常必须做关节镜手术， ...
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穿鞋赤脚工作，桌子砸伤脚趾，肿胀不能下地，暂时能上下活动，初步判定没伤到骨头 2.公司会不会以违反员工守则没按公司章程工作（赤脚）为由而不构成工伤拒绝支付相应的福利待遇和赔偿 3.对于医疗保险，我还在试用期，公司说给上，但是现在医保卡还没下发，我能享受相应的福利吗 ...
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