员工教育培训制度 -法律咨询工伤赔偿搜索

关于下发2017版工伤事故理赔管理制度的通知各部门、分

只是当生命健康受到伤害时得到相应的保障。员工在进入公司时，必须接受公司的安全教育培训，学习公司的工伤事故理赔制度。做到任何情况下先保护好自己，做到 3、工伤后决定离职者，公司不再支付一次性伤残就业补助金，但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资，9级 ...

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