入职两月员工外勤下班打车回家途中车祸（全责方：XX团），高位截瘫（工伤认定，等级未确定），责任方理赔尚未判决下来，合同未解除，是否应该继续发放其病假工资？由谁发放？...
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我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，可是对方尚未赔付费用，公司工资这边应该如何发放？如果按病假处理是否可行?...
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员工五年前工伤定十级，现以旧伤为由，频繁休假（上一周就休二周，已经累计休五个月），休假工资应发全额还是按病假发放？？？？...
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至2014年9月15日满，此间公司按医疗期工资每月10日给予发放，员工于2014年9月16日进行后续治疗，休假方式为病假，时间为1个月，至2014年10月 2014年10月11自行提出离职，且想领取失业金，该员工不到退休年龄，（省份证出生年月为1965年11月27日）。单位按相关规定该如何进行赔偿？...
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