因之前我们专门处理工伤的专员离职,一员工的工伤收尾比较慢(18年的工伤),今年6月底申请离职(申请单签字完成),但7月他人就直接走了,也没办后续的工作交接、工伤交接。我们给他发了办理离职手续、工伤手续的通知函,电话也打了,他就是不过来。目前因工伤未结我们还在 ...
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我是四川众为人才管理顾问有限公司派遣至华润雪花啤酒(四川)有限责任公司工作的员工(从未与四川众为人才管理顾问有限公司接触,招聘进公司及日常考核方都 于2011年7也12日达成交通事故损害赔偿调解。 2011年6月,本人提出离职,并向华润雪花啤酒提出一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿要求。华 ...
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