单位派我去给（乙单位）干活（我单位与乙单位之间有合作合同），当在乙单位厂房干活中由于乙单位员工操作不当，流程倒错，将可燃气体放了出来，丙单位的 我做工伤鉴定，我想知道，这个乙方单位需要承担哪些？还有就是我可以要求乙方支付精神赔偿吗？我单位告诉我工伤赔偿后要和我解除劳动合同，本生受伤影响到双下肢，解除 ...
//www.110.com/ask/question-2480756.html-了解详情
公司有几名工伤员工，情况有以下几种类型：1、工伤工资发了12个月，通知他本人上班，他们上不了班，合同期限没有到 2、休工伤假数月，通知期上班，从医院开证明说仍然需要休养，这些员工公司可以和他们做一次性解除吗？他们的工伤赔偿等工伤鉴定等级下来以后做清算...
//www.110.com/ask/question-1993874.html-了解详情
由劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。未达护理依赖。 劳动人事仲裁判令原被告于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资 八项裁决有误，望法院查明事实，判如所请。】 请问这个申请合理吗。公司是没有帮员工交纳工伤保险的。 注：（此公司并未交任何社保，包裹工伤、生育、 ...
//www.110.com/ask/question-2256902.html-了解详情
张某于2009年1月签订劳动合同，为期3年，其工作了2个多月后的一天，下班后他坐搭客仔的摩托车撞上路基，摔破了头，现在瘫痪在家，不能工作了，单位有为他买齐保险，现在单位能与他解除劳动合同吗？需要支付他什么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-891400.html-了解详情
员工工伤，鉴定为十级。医疗期满后，不能从事原岗位工作，单位重新安排的工作也不愿做，一个月了，一直没上班。这种情况要怎么处理，能解除劳动合同吗？有哪条法律可依？解除合同需要作出怎么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1557904.html-了解详情
员工工伤，鉴定为十级。医疗期满后，不能从事原岗位工作，单位重新安排的工作也不愿做，一个月了，一直没上班。这种情况要怎么处理，能解除劳动合同吗？有哪条法律可依？解除合同需要作出怎么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-564758.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务