因工伤不能再继续出任现任工作，我已在一个月内三次口头辞职，无奈老板不理解我，在第三次口头提出辞职的时候，老板对我辱骂，侮辱，并说扣押我两个月工资，让 只好向劳动局投诉，可是劳动局调解不了，让我上诉到劳动仲裁。公司有法律顾问，我不知道怎么办，我在公司三年多了，只签了简历表背面写的员工须知，公司没有给我交 ...
//www.110.com/ask/question-13710123.html-了解详情
公司内因建门卫室挖了一坑，未做任何标示，我在晚上下班后经过此处掉进坑内摔伤，同事将我送进医院救治，医院检查是脊椎压缩性骨折，当时公司也说是工伤并在劳动保障局有备案，现因我个人辞职，但公司不给予任何赔偿，说是让我找建筑方索赔，请问这样是否合理？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-41049.html-了解详情
我是一名工伤人员，是劳务公司派往工厂的员工，发生工伤后厂方安全员说不向厂里申报工伤由劳务公司申报，在院治疗时让我说自费治疗但钱由他们出，一切 走，但说当我辞职时没有一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金，这样合理吗，我该怎么办，请专业律师给我分析一下，谢谢！厂方是让我隶属的劳务公司替我申报工伤，厂方 ...
//www.110.com/ask/question-863807.html-了解详情
。前几天我提交了辞职信，昨天他叫我过去谈话，我说我脚疼的医药费怎么办，他告诉我我都辞职了，就不会给我报销，除非我还在这里继续干下去，我今天打算去医院再拍一 到期，我说我来单位这么久也没见过什么合同，他说那你怎么不签呢，我说那不是公司该给员工提供劳动合同吗？他就没回复我。 我现在已经递交辞职信了，我想问 ...
//www.110.com/ask/question-4908296.html-了解详情
，后来手指一直不见好，她一直休息，可公司可能觉得她光休息不做事，就以各种理由让她辞职，她没有办法辞职出来了，可手指一再恶化，后来去住院观察才发现手指感染， ，说最多就陪百分之三十。什么误工费通通没有。他们厂可能手续还不齐全，所以的员工都没有签订劳动合同。您说她该怎么办呢？她一个外地女孩子啥都不懂，请求 ...
//www.110.com/ask/question-1820343.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务