员工 以下称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事,基于甲方的申请,根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定 在工伤鉴定回厂上班后,严格遵守乙方的规章制度、认真完成工作任务。 若甲方违反乙方规章制度或违反我国《劳动法》第25条的规定,乙方有权辞退甲方,造成损失 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-
了解详情
,对于超龄人员(没有签订劳动合同,签用工协议)在上下班途中出现交通事故,公司是否要赔付相应的费用?劳动仲裁是否受理这类事件?用工协议内容如下:(这份合同 充分了解甲方所颁发《新员工岗前教育教材》内容,自觉遵守全部规章制度。如有违反,自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-
了解详情
治疗完出院在家继续治疗,医生给开了病假条,我在家治疗期间被单位通知旷工(理由是严重违反规章制度累计扣分26分,20分是满分),被单位单方面开除了。在我没有发生工伤前 里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资,还有7月份的保险费, ...
//www.110.com/ask/question-8726959.html-
了解详情
治疗完出院在家继续治疗,医生给开了病假条,我在家治疗期间被单位通知旷工(理由是严重违反规章制度累计扣分26分,20分是满分),被单位单方面开除了。在我没有发生工伤前 里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资,还有7月份的保险费, ...
//www.110.com/ask/question-8719755.html-
了解详情