我在江苏，我想咨询一下，员工工伤，劳动合同即将到期，不予续签劳动合同，单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤，而且鉴定等级是九级，我想知道的是，我的合同马上到期，不想再续签，除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外，单位还需支付解除合同的经济补偿金吗？谢谢...
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级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被现在服务的这个单位收购，因历史原因现在所在的单位要求我们解除劳动合同，请问除工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金外（工伤基金已支付），合同解除时我还能得到哪些赔偿，标准是多少？ 另外，现在走路时仍稍有点跛，也 ...
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我想咨询一下，我在厂里受了工伤，按法律规定住院期间是原福利不变，而厂里否认了不给，已经拖欠了两个月的工资，请问我该怎么办 可是我还有后续治疗，如果仲裁了就和公司解除合同了，后续治疗公司就会不管了，还有其他办法吗，难道法律是维护公司企业的吗，平民百姓还敢去打工吗？...
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关于工伤解除劳动合同后相关纠纷的法律咨询 尊敬的律师: 本人是河北省三河市居民,工作单位公司注册地在外省市，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定为工伤。经鉴定，符合工伤拾级。因在工伤鉴定期间被免职降薪， ...
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中心尽兴一个月的康复治疗，出院后回到长春项目上修养，并做一些相关工作，我的合同是2015年5月到期，工伤和伤残都做完了，在北京做的，我的五险 我处于孤立我的状态，表示不知道安排到什么工作位置等等要求和我办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以强制解除劳动合同 ...
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2012年5月份发生工伤事故，刚进行完工伤鉴定为8级。现在单位想给我解除合同，如果不解除合同只能提供工资很低的保安工作，也就是变相的逼我解除合同。 享受涨工资的待遇？2.我在2011.10月应聘到公司工作，公司一直没给我签订合同，我于2012.5月发生工伤事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动 ...
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2012年5月份发生工伤事故，刚进行完工伤鉴定为8级。现在单位想给我解除合同，如果不解除合同只能提供工资很低的保安工作，也就是变相的逼我解除合同。 享受涨工资的待遇？2.我在2011.10月应聘到公司工作，公司一直没给我签订合同，我于2012.5月发生工伤事故，在医院期间公司为了办理工伤给我补签了劳动 ...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗？假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗？我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗？假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗？我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
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我2015年6月12日出的工伤。鉴定下九级。没有解除劳动合同。现在我能领一次性伤残补助金吗？假如三年后我在解除劳动合同还能拿到一次性医疗助金吗？我去保险基金咨询了一下他们说我现在领了伤残补助金现在不解除劳动合同以后在解除劳动合同也不能领一次性医疗补助金了...
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