患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行”之外的人员，而民政部门只受理“因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员”。民政部门说“因你属于参公事业单位工作人员，不属于民政部门评残范围”。烦请教一下，我究竟属哪个部门 ...
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4日上午上班期间11时50许死者电话告诉家属突发疾病身体不适，但仍坚持参加年尾工作总结宴会，会后路上晕厥，送往县第一人民医院确诊为突发性脑溢血，由于医院CT设备 转院，瘁死于转院途中。 按规定国家机关人员按照《军人抚恤优待条例》判定因公牺牲，第九条：（四）在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者 ...
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一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。”“受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理 伙食补助标准100元/每天、人与工伤标准对照相差10倍！请问按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准100元/每天、人与工伤保险结算住院治疗期间享受伙食 ...
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人民警察因公牺牲是个否可以享受军人“三属”人员定期抚恤金文件上说：“国家机关工作人员、人民警察死亡一次性抚恤金标准，参照《军人抚恤优待条例》执行”，但没有说定期抚恤金的事宜。...
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民发〔2007〕64号文件中规定：自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或 工作人员因公死亡，在享受工伤相关赔偿（包括一次性死亡伤亡补助金、一次性丧葬费、对亲属的抚恤金）后，能否还享受上述文件中规定的“因公牺牲为本人生前 ...
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，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙 ...
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，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙 ...
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，非劳社部门管辖。更何况本人符合劳社部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号文件的第三条和第四条“执行国家机关工作人员的工伤政策。”的规定。并具有浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(浙 ...
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事业单位职工工伤后单位没参加工伤保险，按劳社部发[2005]36号文没参加工伤保险的事业单位职工工伤后按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行，中华人民共和国民政部令第34号《伤残抚恤管理办法》中规定国家机关工作人员工伤后享受工伤抚恤金。请问《伤残抚恤办法》是不是工伤政策？...
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江苏省事业单位离休人员病逝后一次性抚恤金应该是按20个月发还是40个月发？该不该按中央民政部（民发（2011）192）关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知的文件执行？...
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