合同期未满，由于行业的特殊性，上岗前公司对其进行了培训，合同约定离职必须提前一个月通知公司，否则扣出培训费2000元。擅自离开公司，公司能否对其除名，能否对其擅自离开公司后对公司造成的损失要求赔偿的权力。...
//www.110.com/ask/question-6866197.html-了解详情
员工工伤治愈后，可以胜任原岗位，但是为了得到补助金，提出解除劳动合同，请问，这种情况下，公司有权向这种员工索取那些费用？如：违约金，培训费？...
//www.110.com/ask/question-6153022.html-了解详情
成年人培训期间四个手指末端骨折肌腱断裂培训处的责任。交培训费3480圆，培训学校已垫付手术费用7000圆...
//www.110.com/ask/question-3829161.html-了解详情
事情是这样的：本人于四月份鉴定出九级工伤，因为伤因不能再继续做这份工作，身体无法承受，所以决定辞职，可是该公司却要求拿出2010年出国培训的费用、说是培训其实就是打工，这培训钱是否该交？...
//www.110.com/ask/question-724682.html-了解详情
年的服务协议，少服务一年就要赔偿一年培训期间产生的所有费用，我在2010年工伤鉴定为十级伤残，我现在辞职的话就要赔少给公司服务三年半的培训费，费用大概4万块钱，请问单位这样要求合法吗，伤残职工辞职有没有法律保护，这项培训服务费怎样能不赔呀。还有如果是我待岗的话，辞职可以不赔偿吗??????...
//www.110.com/ask/question-195057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务