非公司正式员工，并未与公司签合同，是与劳务中介签的合同，并未交社保，在公司上班期间，公司发生事故，导致脸部受伤，缝了15针，并有额骨破碎现象，公司是否应该算工伤，并给予赔偿？ 应该如何解决，保护自己？...
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相当复杂，具体关系如下： 2002年我接上海一家轮船股份公司隶属下的专业从事海员劳务内外派业务的船员公司（后简称上海公司）的安排，在南京海校学习，学习后听从 ，船长向公司通报（先通报给香港公司再通报上海公司）了整个海难的过程及人员伤、亡情况。2009年4月回国，上海公司积极安排治疗，表示所有赔偿到医治 ...
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