(二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的; (三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的; (四 付应得工资收入25%的赔偿费用; (二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品; (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失 ...
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的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间 的有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系! 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》! 我将正当防卫杀死犯罪分子! 轰动全世界!为捍卫法律同归于尽! 此致 七级 ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html-
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、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整,在职工伤者的伤残津贴逐渐的高于了退休工伤者养老金,后在被告的多次反映下,市人 、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”和《最高 ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-
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