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(二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的; (三)用人单位违反规定劳动合同的约定侵害职工或未成年工合法权益的; (四 付应得工资收入25%的赔偿费用; (二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品; (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失 ...
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的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间 的有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系! 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》! 我将正当防卫杀死犯罪分子! 轰动全世界!为捍卫法律同归于尽! 此致 七级 ...
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、关于被告张怀顺要求转为享受在职三级伤残人员待遇。随着国家多年来标准的不断调整,在职工伤者的伤残津贴逐渐的高于了退休工伤者养老金,后在被告的多次反映下,市人 、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”和《最高 ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-了解详情
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