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,安全部表示会尽力帮我打听。 2011年9月底,安全部突然告知工伤一年期限已过,不能再申报工伤,于是国庆之后我强忍疼痛再次独自乘上火车回到项目部进行询问 无人愿意录用,从辞职到现在一直在家待业; 六、原单位给予的赔偿回复 给予三一次性赔偿约12万元,后续医疗费约为2~3万元,营养费2000元,大约共 ...
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暗示我说所有事情应该有第三方承担,我这种情况,公司不会申报工伤。 想请问我这个事情在出差期间,在上班的时间被以买楼为原因骗出办公室,并在所在公司的小 是否应该按照工伤处理?公司的物业公司是否也应该承担责任。如公司不申报工伤,我应该如何处理?谢谢! 附:当时该陌生男子先去售楼找我,描述了我的体貌特征后 ...
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情况描述:本单位职工上下班路上发生交通事故,申报工伤成功,之后鉴定为伤残等级八级。 引用条文: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 因公致残”吗?什么叫做因公致残? 2、就是本单位该职工应该如何处理,关于补偿,还有岗位安排。他原属车间工 ,小学文化,地痞流氓老爱闹事。烦死了。 对了, ...
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事故认定驾驶员负全责:1:现是按交通事故处理还是按工伤事件处理?还是两方面都可申报,双重补偿;2:部分说只有一边报销,若按交通事故处理,那以后养伤期间公司 又不会按工伤侍遇来处理,还有以后的遗留后遗症如何得到补偿,有多月? 3:这种脚碗处骨折除医院费外,能得到多少补偿? 非常期待您们的回复,谢谢...
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小工操作时候割伤自己。没有伤残。只是缝线。休息了大概半月。已经申报劳务所。小工现在找我们赔偿。在浙江 按浙江的标准赔多少呢?...
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