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维权措施,包括 1.去年提起劳动仲裁,判决确定了双方存在的劳动关系; 2.劳动部门提起工伤确认,也已经确认; 3.劳动部门投诉后,用人单位从出事后的第3个月已经补交社会保险; 4.今年4月份劳动部门已经提起劳动能力鉴定,定为伤残等级一级。 请问我现在应该如何与用人部门谈论补偿 ...
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