你好！我们需要聘请一些年长的技术专家，担心其因年纪大或身体健康问题而发生意外疾病，企业如何规避这个风险？谢谢您！...
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吗，与原单位签订聘用协议，在工作期间不幸受伤，整只右手被切断，现有以下问题：1、请问公司方面对该退休员工需要承担怎样的赔偿责任？2、赔偿项目包括哪些 赔偿金吗？4、在治疗期间还要支付相应的工资吗？5、作为公司，应该如何规避这种法律风险，购买意外伤害保险还是雇主责任险中的哪一种能够比较好的降低公司的损失 ...
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能电力有限责任公司表面上是独立核算，事实上是供电公司直接管理鑫能公司，行话叫规避风险，如此地推卸责任！更难容忍的是用工单位，耿马鑫能公司于2012年 ”。全面认真、客观的分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当 ...
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我有一名员工自行到社保局申请工伤鉴定。目前来看，伤残等级够不上但工伤有可能够上。该员工今年10月底合同到期，公司可不可以正常进行解除。企业该如何合理合法地解决这个问题？...
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