1、本人在一个小厂打工，未签订劳动合同，未买任何保险，工资收入为每月800元，已经工作了1年。 2、本人在工作过程中，由于操作不当，导致右手4个手指被切断，认定为六级工伤。 3、我想咨询我可以索赔多少金额，该如何操作。没有做工伤认定...
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前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位 ...
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中华人民共和国国务院令（第586号）——《新工伤死亡条例》中第三章 工伤认定第十五条第一款：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作 。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 经咨询祁县劳动局，具体待遇如下： 1、 ...
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是符合法律规定的。被告在上述判决中主张按照每月2335元的标准计算其误工费。 以上事实，有工伤认定决定书，行政复议决定书，裁决书，民事判决书，证人证言，交通事故 原审法院以该两证人为上诉人利害关系为由不予采信。试问，如此了解职工工资收入的主要就是雇主和朋友，同事。王玉来是被上诉人的雇主，杨健是被上诉人 ...
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减少部分如何解决。包括年终奖金及书报费住房补贴等福利。（月收入减少并且影响退休后的养老保险收入。） 4 工伤鉴定后，每月从工伤基金领取的生活护理费与实际雇工 ）。对如何调整解决现有住房的楼层问题没有结果。（受伤前：七住五层） 6 工伤认定后，住院康复期间，由于工伤保险机构执行新的工伤保险医疗标准，实际 ...
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为由，不能领取失业保险金；且支付的就业补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪，是否可以提出赔偿？ 4、公司扣押我近一 手续，并扣押我的证书，造成我再就业、转交档案难以进行，影响我的工作收入，应该如何提出赔偿？ 7、如果双方达不成一致，我应当在户籍地提起诉讼还是在公司注册地 ...
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