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(估计在六级),但是现在病情尚未稳定,暂时还做不了劳动能力鉴定。如果公司现在不支付医疗费,我是否必须要等到劳动能力鉴定完后,才能申请仲裁?因为劳动能力鉴定至少 能要求赔偿么?小车的商业保险方面,我自己能要求保险公司赔偿么? 前方大货车方面: 虽然前方大货车责,但交警队认定前车超载,大货车的交强险( ...
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水深火热中,我2009年3月发生的工伤,经过慢慢的马拉松的工伤认定,劳动能力鉴定,赔偿仲裁,又经过一审,二审到现在的强制执行,一路下来痛断寸肠, 已经没有工程余款和履约保证金,21标在本院保全后未向被执行人支付过任何款项。 目前,该公司在本院境内财产可供执行,本院已经与申请人进行了沟通,准备将该案 ...
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我舅舅因工伤造成一级伤残(颈椎断裂全身瘫痪),现在厂方不愿意继续支付医疗费用想找我们谈判一次性赔偿,但满足厂方谈判条件后厂方又不理我们,要我们走法律程序, 普通农民也60来岁了,能力养家糊口,现在家里唯一的依靠倒下了,家里人怎么办啊?面对厂方的“拖时间磨耗意志以达到他们低价赔偿的目的”的策略,现特向 ...
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异议,本院予以确认。本人确认医疗费1306.70元,住院伙食补助费609元。广州市劳动能力鉴定委员会已认定被告的医疗期从2007年3月27日起至同年11月21 项承担连带赔偿责任。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行 ...
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医疗费,我自已筹钱治疗,花费10余万,勉强保住左脚,但肋骨手术钱再做,致终身残疾,失去劳动能力。 按照《工伤保险条例》第十四条第(六)款规定: 天的反复交涉。我不接受公司给出的6万元赔偿,不同意撤销仲裁申请,坚持用法律维权。宇承公司代表在劳动局当场放豪言:如果要打官司,随便你们怎么告,我们找得到办法 ...
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我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执,进而动手打架,造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节,是否算工伤?如果不算工伤,但因乙员工能力支付甲员工医疗费用或赔偿甲员工补偿费用时,用人单位是否承担多少责任?...
//www.110.com/ask/question-902902.html-了解详情
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