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实习期间算工伤吗
今年2月份高职毕业班学生小钱获悉某公司招聘，就拿了“毕业生推荐表”去报名应聘。公司经审核和面试，录用了小钱，双方签订了《劳动合同协议书》。协议约定：小钱担任 ，认为双方既然签订了劳动合同，其身份属于公司员工，应该享受工伤待遇，但遭到公司拒绝。请问这算不算工伤，为什么，如果不算，小钱又该如何要求赔偿呢...
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