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员工工伤自行离开公司
认定为十级。到现在已经半年有余，合同期未满，由于行业的特殊性，上岗前公司对其进行了培训，合同约定离职必须提前一个月通知公司，否则扣出培训费2000元。擅自离开公司，公司能否对其除名，能否对其擅自离开公司后对公司造成的损失要求赔偿的权力。...
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