据工伤保险条例 第29条 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 我想问的是 如果不符合上述条件的费用 是由企业承担 还是个人承担 有何法律依据...
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可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤 住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月(本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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同意如由于本人未能及时提供和配合社保要求的有关办理（工伤认定、劳动能力鉴定、工伤理赔）资料造成贵司无法理赔或者不予认定为工伤的，贵司所垫付的费用由本人负责，本人同意在治疗工伤期间对社保规定的不符合工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准及属于自己诊断项目和部分药品等所产生的费用（简称自费 ...
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。不从工伤保险基金支付的其他费用由工伤职工个人支付还是由所在企业支付？...
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申诉人停工留薪工资13500元 事实与理由： 2017年11月21号本人应聘到快递服务有限公司，职位为驾驶员，送货并装卸货物。试用期一个月约定4300元，然后月 工伤伤残10级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《浙江省人民政府关于贯彻《工伤 ...
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护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被现在服务的这个单位收购，因历史原因现在所在的单位要求我们解除劳动合同，请问除工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金外（工伤基金已支付），合同解除时我还能得到哪些赔偿，标准是多少？ 另外，现在走路时仍稍有点跛，也 ...
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时限。 但在回复不受理通知时，公司联系了市民服务中心的工作人员 ，说直接鉴定工伤等级 但没有盖章的正式伤残通知。然后按那个标准赔偿 如果是8级 那么只能得到5.2W，没有其它的赔偿了（公司支付的全部医疗费和住院时的护理人员费用）。难道就没有其它赔偿了么？我还在考虑是否去做。还是等 ...
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