父亲因上班途中出现交通事故造成三级伤残 公司给他交的工伤保险是按照最低标准百分之六十交的 是不是赔偿一次性伤残补助金还有每月伤残津贴都是按照这个最低标准发放 现在厂子叫我们办银行卡去厂子办理这个最低标准百分之六十的赔偿 我们不同意这个待遇 应该怎么办标准...
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两个问题：本人2011年工伤五级，工伤前上班半年,现在到了公司赔偿，公司只按照扣除保险、食宿费、水电费后的银行到账工资计算待遇，请问这合理吗？佛山该怎么计算？《2》本人平均工资四千左右，公司买保险按照最低标准来买的，社保局也就按照最低标准来计算待遇，请问这样合理吗？我怎么维护我的利益？我可以 ...
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工伤条例第第二十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常 ，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由 ...
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我一名企业职工，在2002年工伤五级，今年3月至8月份企业因经营问题停产，大部分职工放假，企业只按《南宁市工资支付暂行规定》发给职工南宁市最低工资标准820的80％给放假的职工，我是工伤职工，我能以此判断企业无法安排我工作要求企业按《工伤保险条例》的规定补发给我本人工资的70％的伤残津贴吗？...
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月至8月份企业因经营问题停产，大部分职工放假，企业只按《南宁市工资支付暂行规定》发给职工南宁市最低工资标准820的80％给放假的职工，企业停产期间我能以此判断企业无法安排我工作要求企业按《工伤保险条例》的规定补发给我本人工资的70％的伤残津贴吗？...
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我一名企业职工，在2002年工伤五级，今年3月至8月份企业因经营问题停产，大部分职工放假，企业只按《南宁市工资支付暂行规定》发给职工南宁市最低工资标准820的80％给放假的职工，我能以此判断企业无法安排我工作要求企业按《工伤保险条例》的规定补发给我本人工资的70％的伤残津贴吗？...
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三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 而第八章附则第六十四 ...
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以下问题请教各位，望各位不吝赐教。 目前工伤认定书也有，伤残鉴定书也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2：住院期间公司未派 剩余部分公司说法律没有明文规定不予赔偿要我自己出钱，请问如何解决 4：目前保险公司赔付的一次性伤残待遇为我们公司交的保险基数赔偿，问题在与我们公司给交的 ...
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，原单位现已改制，我现在邵阳市工伤保险管理处领取伤残津贴和生活护理费，每月伤残津贴和生活护理费一共2700多元，我觉得没有达到湖南省的最低标准，我是2009年企业改制时 办理的，我也没有太多过问。，但我觉得我的待遇似乎太低，我1990年毕业于中南工业大学，现中南大学，1992年因工受伤，没有结婚，现与 ...
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我妈57岁了，没有养老金，只有最低社会保障金。被原来的私人单位请过去上班。上班的第二天，铁丝弹进眼睛受伤。当时感觉没事又是刚去上班就说受伤不好。第二天眼睛疼的厉害就去医院，现一直在治疗。我查过工伤赔偿标准和工伤保险待遇。象我妈这种情况可否享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...
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