缴费工资低于实际工资工伤待遇标准及相应赔偿如何确定，我己鉴定伤残等级为四级。 本人受伤前年平均工资为5813元，鉴定伤残后每月工伤保险基金给开的伤残 赔偿的话，应当赔偿我哪些方面的赔偿，应当赔偿多少金额。 要求公司赔偿工伤保险待遇不足部分是否可以执行按剩余寿命年来一次性补偿实际工资与伤残津贴的差额部分 ...
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1.请问惠州市住院伙食补助是多少钱一天？ 2.请问工伤待遇差额可以要求单位补足吗？ 3.住院期间聘请护工，护理费在惠州标准是多少一天？工伤待遇差额，即公司未按照实际工资水平来购买工伤社保，导致工伤待遇过低。...
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按最低工资标准缴费的，现在公司愿意依劳动合同上的协议工资为标准补偿我的工伤待遇损失部分，不包括加班费。我不同意，申请了劳动仲裁和法律援助，法援律师说要 个人部分和个税部分来源于劳动报酬总额，属于本人工资的一部分，工伤待遇损失补偿应该以工伤前平均应发工资为标准才对。可法援律师说仲裁委不会支持以工伤前平均 ...
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医疗保险办法处理。 二、 住院伙食补助费 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、到统筹地区以外就医的交通食宿费 经医疗机构 单位按照本单位职工因公出差标准报销。 四、误工费(停工留薪期待遇) 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 ...
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处，一个在78年，一个在96年发生，今年才鉴定为十级工伤，78年至今都没有享受过工伤待遇，我当时是按照破产企业职工退休的，破产职工因工伤残是否按照上述 完成工伤认定的按本条例规定执行。我今年才得到十级鉴定的证书，是不是也符合这条标准啊？ 还有这个文件有个266号和375号我这种情况符合哪个标准啊？ 我 ...
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任务中遭到交通事故的伤害，现在高位截瘫，于2005年5月20日认定工伤鉴定为伤残一级。至今未享受工伤待遇，而且单位一直是发给我不定工资。我也一直申请享受工伤待遇，单位一直没有给解决。在2016年单位给解决工伤待遇，但是，是以《2004年的工伤保险条例》标准计算。2016年单位给我解决工伤 ...
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情况，我想咨询几个问题： 1.什么是伤者本人工资？只是基本工资还是要加上别的福利待遇？公司每月给的是基本工资减去社保的钱，这算不算就是本人工资？这些钱 延期治疗鉴定（超过12个月）由此影响了工伤待遇的享受，这个责任应该由谁负责? 3.我两次住院期间的伙食补助标准每天应该是多少?陪护人员误工报酬的标准是 ...
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治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／ 伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤 ...
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2015新工伤待遇赔偿标准将在6月1号实施，该标准比老的条例制定的标准赔偿的要少很多。我是五月中旬立案，也是那个时候提出辞职申请，估计将在六月以后进行仲裁开庭，对于用人单位提出采用新的赔偿标准，如何提出有效的抗辩，适用老的工伤赔偿标准？...
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年3月参加工作，2012年7月在井下受伤，被认定工伤6级伤残，2014年3月合同期满，还未享受工伤待遇，原单位却终止我们的劳动关系，等得工伤处理。 关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照 ...
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