索赔了残疾赔偿金等项目共计42166元，因此即使我需要承担赔偿责任，也应将上述42166元予以扣除，被告不应重复主张。另外，根据王玉来的称述，被告每月 和辩解的权利，直接对被上诉人提交的证据材料进行书面审查后，武断做出工伤认定和决定。在工伤认定中，用人单位作为一方主体，作为权利义务的实际承担者，其陈述 ...
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给报了工伤，鉴定为伤残八级，出院后经协商，由项目部全部赔偿，伤好后朋友想回单位上班，但是单位推迟一直没安排，并且工资和保险在养病期间只开一年 在进行收尾工作中，出现事故不是自己主要责任】3，单位此种要求是否合理，能否得到工伤赔偿，认定了工伤能否推翻4如果工伤推翻，单位和个人应该受到什么处罚【工伤是单位 ...
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给报了工伤，鉴定为伤残八级，出院后经协商，由项目部全部赔偿，伤好后朋友想回单位上班，但是单位推迟一直没安排，并且工资和保险在养病期间只开一年 在进行收尾工作中，出现事故不是自己主要责任】3，单位此种要求是否合理，能否得到工伤赔偿，认定了工伤能否推翻4如果工伤推翻，单位和个人应该受到什么处罚【工伤是单位 ...
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给报了工伤，鉴定为伤残八级，出院后经协商，由项目部全部赔偿，伤好后朋友想回单位上班，但是单位推迟一直没安排，并且工资和保险在养病期间只开一年 在进行收尾工作中，出现事故不是自己主要责任】3，单位此种要求是否合理，能否得到工伤赔偿，认定了工伤能否推翻4如果工伤推翻，单位和个人应该受到什么处罚【工伤是单位 ...
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年2月20日,上海市普陀区人力资源和社会保障局受理了原告的工伤认定申请,并于3月24日作出工伤认定决定。2014年5月30日作出劳动能力鉴定结论(至残 才造成原告讫今没有拿到一分钱的工伤赔偿,所以必须由被告承担全部工伤待遇的支付责任。至于单位将来在还清所欠款项后,社保部门还能否分担部分与原告无关。 4 ...
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群体职工和善良家庭带来深重灾难，我们再三敦促用人、用工方和真正的用工单位，深刻反省严重不负责任的行为，本着和谐社会，以人为本和负责任的态度，以实际行动取信 、民众，给死者家属和公众一个合理的说法的同时，向市社会保障部门申请工伤认定而在强大的律师团队，巩固的“防火墙 ”面前，而社会保障部门的调查人员只是 ...
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。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤保险赔偿待遇的合法权益时，有权提起行政诉讼。被告武侯区劳动局是主管劳动与社会保障的行政 良的申请对何龙章受伤死亡作出不予认定为因工负伤的行政行为没有法律、法规依据。关于原、被告对何龙章是否是因用工单位的厕所存在不安全因素摔伤致死的争议， ...
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在上下班途中乘坐同事车发生交通事故，手臂骨折，住院治疗，行内固定术。交通事故处理后，赔偿医药费，误工费等，但医药费还有部分差额未赔付。之后社保部门上报工伤，已认定。且之后申报工伤等级鉴定，获得赔偿金。但因在交通事故中零责任，社保不予报销剩余差额医药费及后续治疗医药费。而上班单位也不予报销，理由为 ...
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