， 并加付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇 应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； （四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的 医疗待遇外，还应支付相当于其 ...
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合同。我于2011 年摔伤左脚被认定为工伤。经鉴定，符合工伤拾级。因在工伤鉴定期间被免职降薪，以后养病及工作期间的工资待遇也很不公平，所以于2013年2 补助金不是以发生工伤时的工资为基数标准。 3、在工伤鉴定期间免职降薪，是否可以提出赔偿？ 4、公司扣押我近一年来工作中的绩效工资和任职抵押金不予退还 ...
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了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了 。由于生活所迫，单位只发的一点最低工资难以维持基本的生活，在万般无奈在下提起工伤赔偿的要求。还有就是除了一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残补助金还有没有其它的 ...
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的护理费和住宿费由哪里承担？ 工伤出院后，由于腿部不方便，去医院复查的交通费由谁承担？ 工伤期间，原福利待遇不变，但是工伤期间工资底薪涨了。 ？（原来底薪800，月工资1400，现在底薪1300。月工资还是1400？是否合理）如果涨的工资可以领到。那么我该如何进行操作，是跟公司协商还是找劳动部门仲裁？...
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能伤残鉴定了。结果一直到现在还是没信，这期间我又到劳动局去查了一次还是没有我的档案。考虑到明年还有后期治疗我没有和厂里闹僵。我是厂里的电工，工伤 我先给他盯着，干点力所能及的活待遇是4000-5000，（工伤后每月1500）。工作单位在天津静海县，公司没给签合同，开工资没没工资条，直接给现金，我在单位 ...
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取得赔偿，那就只能单位赔是吧，本来想去做工伤认定的，但单位觉得把事情闹大面子不好看，意思不去做鉴定，但是会按工伤赔偿，只是要求我们不要狮子大开口，这个意思，我想 好？如果无法达成协议，走什么途径比较好？ 还有一点，因为现在受伤没上班，单位说还在发工资，按照工伤的待遇，发满一年就不发了，有这个说法么？...
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医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们的工资是按病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的 身份证复印件、工伤等级证明复印件、银行账号及本人签字，说会给我们把工伤赔偿打入银行帐上。 （这又是个骗局。一年过去了一分钱没进账。） 今年网上信仿给出 ...
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合理合法的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为 2006年4月份，杨健介绍被告到我处做司机，三人在运输市场的停车场谈被告的工资待遇后，我就安排被告驾驶粤ALZ331号轻型厢式货车来帮我送货，并 ...
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元的赔偿（即8个月的工资赔偿）。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付 留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。申诉人依法应当获得2010年7月至2011年2月因工伤住院治疗期间以及出院后继续治疗期间的工资合计7900元.（8 ...
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，工资待遇与同工种固定工相同，熟练期间、工资待遇应高于固定工的工资。 2、 丙方在甲方工作期间，乙方要帮助甲方，做好轮换工的政治思想教育和安心矿山工作的教育， 生，1984年12月招为公司5年农民轮换工，1988年4月在候庄矿区发生工伤，治疗期满后，经鉴定全部丧失劳动能力，生活不能自理。（90）鲁冶矿 ...
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