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但是不是工伤保险,住院费用全部是公司出工伤鉴定后关于赔偿,公司该赔多少钱,我查询了好像是之前自己平均工资再乘以月份来赔,但是我来公司才3 职工一般都是出海工作有补贴,不出海就基本工资,要是没有受伤正常情况工资也不会低,这种情况赔偿还是自己前3个月工资来赔吗? 还有后续治疗费用以及 ...
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之后,我开始勉力打饭等日常生活自理。 第一次手术立案申报之后,保险公司赔偿人民币2万元,项目部代为扣除。 3.2 第二次手术及康复过程 第二次手术,我 项目部安全部告知,工伤申报必须本人在受伤后一月之内进行申报,时限已过,且我根本不能床行走。 2011年03月我向项目部工会反应我个人情况,工会告知 ...
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我爸爸2008年在公司内因为工伤导致左眼失明,但当时没有做工伤认证也没有定残,最终这个事情是双方私下签订协议了结,对方公司赔偿了一个养老保险,并没有其他赔偿 按辞退前12个月平均工资来计算,那像我爸这种,辞退前4个月工资刚好进行了调节,同时再之前8个月还在修养中并没有上班,这种情况工龄费该如何 ...
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诉讼请求,而上海市第二中级人民法院在不开庭审理情况就维持原判。 3.听说只要退工当月能正常交费,退工后一次性医疗补助金将由社保中心支付(咨询了解 元×10个月。3896是2010年上海市月平均工资、是对应新工伤保险条例发布那一年。而上海市2013年职工月平均工资为5036元,2014年职工月 ...
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:这些都是厂里责任,现在一点赔偿都不给违法吗? 3:厂里负责人说:个月就不发我工资了!每月就给我1100元基本工资,我们厂正常工资是1800元 写不好了,但鉴定没10级. 1问:这样情况能要到赔偿吗?有没有相关赔偿根据? 2问:工伤期间工资是按照基本工资1100元还是平均月工资1800元发放 ...
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现在已经接上,医生说缺块骨头以后“可能”不会打弯曲了,要看恢复程度请问我这种情况属不属于丧失功能5%以上?评上十级伤残鉴定。 发生事故公司立刻送我去医院了 块,请问我在工伤期间,工资是怎么算?是按当地发,还是按我前三个月平均收入3000/月? 很不好意思,问这么多,请谅解,帮助弱势群体吧,谢谢。 ...
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....不想呆这个公司了,跟公司提出协商解除劳动合同,公司那边计算是赔偿我4万多(15个月平均工资),在扣除两万(住院期间,我两个阿姨在老家过来照顾我 ,公司派了两个保安照顾我,公司每天给每人15块伙食补贴)不知道这钱扣是否合法,我这种情况,与公司协商解除合同,除了一次性伤残补助,一次性就业补助 ...
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