本人跟公司解除劳动合同后，在解除合同前有2起10级工伤，公司应该怎样理赔我？最近公司通知我要去重新做劳动评残等级鉴定，公司这种做法合法吗...
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去单位报销复诊的发票，结果有点令人失望，谈话当中还有打算要扣工资的意思，请问我该怎么办？怎样维护自己的权益。我叫公司开个工伤认定还推三推四的，不知道他们是什么意思。我在此问一下，如果我的伤残鉴定不能评出等级的话，请问我还能向单位提出索赔的要求吗？谢谢...
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