工作时间突发疾病抢救后11天未清醒死亡可从单位获取哪些赔偿...
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该员工在建筑工地工作，在上班时间突发脑血管瘤疾病，送医院抢救，陷入深度昏迷，全靠呼吸机维持生命，直到去世未曾醒来，发病之前其家人对其生病一无所知，于48小时后去世，请问能否认定未工伤。请问一般能赔偿多少...
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工作时间突发疾病脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属该如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？已退休，未签订劳动合同。...
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我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？ 若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？...
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老人未何老板签署劳动协议，在工作时间老人因突发疾病死亡，老人自己在知道自己身体不舒服的情况下没有去治疗野没有告知其雇主，算不算工伤。当场死亡。如果按工伤 大概会赔多少钱 ，本地月收入大概1000元左右，上无父母，有老伴。下面有两个儿子都以成年。兄弟 ...
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：我一个亲戚69岁，在河北一家胶合板厂工作，老板未与劳动者签订劳动合同，也未上任何保险，安排劳动者从事司炉工，在夜班中突发不舒服，第二天早上7点多钟 用车送去医院检查的路上死亡，老板直接将尸体送往医院存放，死者家属没有任何签字手续，现在老板不和家属和解，只能走劳动仲裁或诉讼程序，因为时间较长，家属担心 ...
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我叔叔给私人开车，未签订劳动合同，在工作时间外额外工作，劳累过度，突发心脏病，抢救无效死亡，未超过48小时，请问能算工伤吗？赔偿标准是什么...
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汇报工作事宜，1一个多小时后就突发疾病抢救无效死亡，能否认定工伤当时是在家小区楼下，事发时距离他微信与领导汇报工作时间间隔大约1个小时,48小时以内抢救 交流，同意认定工伤。但单位提交材料后社保让单位出据加班证明，目前单位还未给明确答复。 是否符合工伤认定？ 若是，单位必须出具加班证明么？没有加班证明 ...
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7.30去上班（因为同办公室同事们商定的值日主要是打扫卫生，烧开水这些事所以提早去办公室），途中发现照相机未带，返回宿舍取照相机时，在宿舍突发疾病死亡。 请问：折返回去拿照相机是否属于工作时间和工作岗位？能否认定为工伤？...
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是根据《工伤保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？本人认为该条中补充表述的“职工 、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？若定性为“工伤”后 ...
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