的主管觉得我受伤后上班了没事回家来了就这样了是自己在家没有保护好伤口不想负责，跟工厂没有劳动合同，也没给买社保，我怎样维权 只有工作证，工衣工鞋可以证明劳动关系吗...
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未果，对于赔偿公司也一直推脱，现在走法律程序，但公司方不承认劳动关系。 工作期间他们无工作证，工作服也一直没法，平时上班也没有指纹打卡之类的，出勤表 ，要工资时与厂负责人谈话的录音（但对方律师不承认其负责人身份） 请问以上证据能证明存在劳动关系吗？还能搜集哪方面的证据呢？因为要工伤索赔必须确认劳动关系 ...
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私人老板，没有固定的上下班时间，活多就多做，时间就长些，活少就少干些，就可以早点下班，吃饭，睡觉都是在厂里。刚开始去，没有签合同，老板也没有说要交保险（彩 累，想早点休息，抄的小路走的）这种情况属于工伤吗？工厂没有签合同，也没有发工作服，工作证等。现在已经不能工作了，但还呆在厂里，怎么证明劳动关系呢?...
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受了工伤，没有劳动合同没有社保，也没有工资条工作服工作证，有工厂的生产计划单但没有公章，工友出于利益关系也不愿意作证，和老板有录音，他承认是工伤，且承认我在厂里工作几年了，劳动仲裁胜算大吗？证人是离职的员工可以吗？证人需要证明身份吗？因为整个工厂都没有签合同买社保和发工资单的...
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