丈夫从小患有小儿麻痹，不能从事工作。婆婆已有89岁高龄，体弱多病。基于以上问题，如果退休我是否可以要求公司补偿我5年每月1400元（我现在的基本工资为1400元）的生活保障金以及工伤抚慰金16000元共计10万元。...
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您好！ 我公司有一名员工，43岁，男。于10年11月24日入职。入职当天没有来得及签劳动合同，直接去了山西工地。12月7日下午6点30分（ 签字。除了是否醉酒这个情况。这种情况怎么辨别是否工伤？ 2，若不是工伤，公司是否可以要求返还医药费？ 3，公司已经于1月支付了他试用期12月份的薪水和事故慰问金共 ...
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：⑴电话录音编号：1010152800.wav 时间：2008.10.10 时段：整段 ③当时被指派外出到工地工作的工人，领导及公司盖章。附证据⑵ ④本人要求传唤当晚与本人一起加班的同事吴 ？如我要医学鉴定的话去哪办理？1。劳动部门说要我去办医学鉴定就批？我在惠州的，可以去广州办吗？医院会为我办理吗？...
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报告并未向劳动部门报工伤我要求公司立即上报并将病例和医疗期间自己付的费用清单交到公司。当时跟公司签订合同时合同期限是：2011年10月9日至2012年 。 我想咨询： 1，公司可否单方面调动我的工作。 2，如果我主动辞职可否获得公司工伤赔偿及相应补偿。 3，现在辞职对工伤认定是否有利。 4，此种情况有 ...
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缴纳社保 但是本人实际工资是4000多 是否可以要求单位补交社保（去哪投诉） 以及 少交社保产生的社保赔偿金 差额 由单位支付 是否可以要求因单位少交社保 要求经济补偿经 工作两年半 2 单位在事实清楚 证据确凿的情况下 还要故意拖着打官司 一审 二审 导致我无法工作 是否可以在胜诉的情况下 要求 ...
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离职，我与单位协商： 1.给付3个月离职补偿（我母亲工作已3年）， 2住院期间伙食补助770和陪护费1015和保险公司不给报销的800元（内含复查期间打 工伤认定决定书的原件（工伤认定原件单位一直不给） 4我要求看单位给员工交的意外伤害保险的内容{此保险是否可以报销医保不能给付800元(上述第2条中的 ...
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之下，我们只好通过信访渠道要求耿马供电有限公司、耿马鑫能电力有限责任公司对此事故做好经济补偿相关善后事宜，可耿马供电有限公司于2012年10月31日毫不负责 按“死者伟大，生命无价”。全面认真、客观的分析、逐条的对照，工作中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故 ...
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补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨工资的待遇？2.我在2011.10月应聘到公司工作，公司一直没给我 11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。劳动合同法规定如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...
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补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨工资的待遇？2.我在2011.10月应聘到公司工作，公司一直没给我 11.1,当时我并不了解劳动合同法，就按照公司的要求这样签了字。劳动合同法规定如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...
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月合同到期要裁掉些人，象我身体不好的就不再续签合同了，我们劳务工在润鑫公司工作都是2至10多年了，一直都有与事务所签订合同，可现在佳林公司说要裁人不再 续签合同，佳林公司这么做合法吗？如果真的被裁，是否可以要补偿，向谁要（润鑫公司、佳林公司、事务所）？补偿是否有法律规定的标准？象我工伤后肯定有后遗症， ...
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