我们家是开劳务公司的，给开发商提供劳务。我们把承包下来的工程又分包给了不同的工种，比如木工，钢筋工等。木工的班长又把活细化了分给下面工人，现在有个工人在 ，工人从木板上摔了下来。现在我们把工人医好了，适当的进行赔偿，但工人不愿意，要找我们打官司，前提我们没有和他签订任何劳务合同。这种情况怎么办？谢谢...
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我从事建筑工程分包项目，月末因为抢工期的原因，导致工人不够用，并向另一个工地的朋友“张某某”口头约定要几个工人帮忙干几天的活，若干天后工人 ，我们没有任何的劳务合同，可是根据法律这算不算属于非职业病的突发性疾病， 出事后帮忙送医，垫付医药费，安排工人24小时照顾，家人到来后因为赔偿问题引起纠纷，我想 ...
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