1630元，但是我正常上班时的月工资是4000元，按照工伤保险条例规定工伤期间的工资待遇不变，我的工伤工资单位是否还是要发给我每月4000元呢？ 那怎样才能让要单位补发欠我的部分呢？现在发工资都是发到银行卡上，没有工资条，领工资也不要签字。我没有证明我每月有4000元工资。...
//www.110.com/ask/question-9911953.html-了解详情
镇上的财政所，属于事业单位，今年1月份去世的，现在有几个问题问问： 我爸的工资是全额1470这样，一般单位扣除一些应该缴纳的金钱后一般是1350左右,去世后不带工资 ，那本来工资就提了，我还可以提出领那24个月的工资补发么，或者是多少个月的工资补发？ 问题6 我妈没工作55岁了一直在家，我家就我有工作 ...
//www.110.com/ask/question-25611.html-了解详情
我在工伤治疗了六个月，期间工资是按照病假发放的，后来工伤鉴定结果出来后，公司补发了这期间的工资，但由于是一次性补发，导致我补发当月产生了三千多元的个税，如果工伤期间公司全额发放工资的话，我六个月个税加起来不可能这么多的。请问这样的不补发方式公司违规吗，我能否追回这部分多交的个税？？...
//www.110.com/ask/question-9076016.html-了解详情
从10年3约住院以来公司每月只发给我每月1800元的基本工资，我们公司是计件的每个岗位工资不同，公司员工月平均工资都在2500元左右，请问现在是否可以要求公司补发工资给我？请问如果公司补发工资是按照整个车间的平均工资补发？还是按照原岗位的平均工资给予补发？三：如果现在解除了劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-769185.html-了解详情
时效过了吗？我已经咨询了很多律师，现在有三种意见，第一种律师认为应当补发，上班的工资属于劳动所得，而《工伤保险条例》规定1-4级应该退出岗位，享受伤残津贴，由于单位没给办理退出岗位，未享受到伤残津贴，所以应该补发。工资不能等于伤残津贴；第二种律师认为诉讼时效过了。第三种律师认为3级伤残 ...
//www.110.com/ask/question-23972.html-了解详情
的能补发吗？诉讼时效过了吗？我已经咨询了很多律师，现在有三种意见，第一种律师认为应当补发，上班的工资属于劳动所得，由于单位没给办理退出岗位，未享受到伤残津贴，所以应该补发。第二种律师认为诉讼时效过了。第三种律师认为3级伤残，属于完全丧失劳动能力，只有退出工作岗位才能 ...
//www.110.com/ask/question-23337.html-了解详情
从受伤开始以本人工伤认定未出结果为由把治疗期间按照病假处理并扣除工资并承诺在认定为工伤后对工资进行补发，在1.29日认定为工伤后，本人要求公司在2.15日（公司发薪日为次月15日））补发工伤期间所扣工资，公司拖延到3.15日才对所扣工资作出补发，对于这种情况我可以主张向公司索要25%经济赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-16054048.html-了解详情
工伤停工留薪期间单位按病假开工资，说是等工伤鉴定下来后给补发工资，单位这种做法对吗？...
//www.110.com/ask/question-15155180.html-了解详情
煤矿出工伤工资按最低标准发的，单位说最后补发平均工资，能信吗？...
//www.110.com/ask/question-9950360.html-了解详情
5月份9号出工伤单位只给发了六天考勤工资，之后的工伤工资说工份认定后再从下个月补发合理吗，我这个月只领了14.98元，该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-4023901.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务