你好 我有个朋友是工伤五级，现在单位多次安排岗位他干不下来，法律规定 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由 他本人工资的70%,那他的工资是2000发70%是1400，在交保险什么的就剩900百，烟台当地最低工资标准应该是1300吧，那单位应不应该补上 ，麻烦律师啦...
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个月期间只发给我保底工资，医药费给报销了，目前公司商量决定只给了我三个月的营养费➕饭费10000元，因不知道营养费应如何计算，不知道公司这样赔偿给我是否合理，我应该怎么维权！...
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机器，便请我及其另外一人 李某 跟随他去给农户收割苞米，每天发给我和 李某 50元工资，韩某自己每天能够收入1000元左右。当在农户田某家收割时，电线线路有 更大的伤害。韩某现在在医院已经花费三万元左右，我也已经给韩某了5000元。请问这个怎么划分责任，我应不应该承担责任，农户田某，韩某，李某和我各 ...
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，护理费 标准与固定工人相同。 ② 全部丧失劳动能力，饮食起居不需人扶助的，按本人原标准工资百分之八十按月发给，，直至死亡。 ③ 大部分丧失劳动能力的，按本人原 男，现年25岁，系莱芜市杨庄镇前郭庄村人，一九八四年十二月招为我处五年轮换工。 该同志于一九八八年四月十三日11时15分在付井——280水平 ...
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根本不予理睬，非但不给身为工伤肢体三级残疾职工调整工作岗位，并每月严格按照公司的绩效考核办法等规定，采取从本人绩效工资中扣罚工资弥补未完成工作 “工伤劳动能力伤残等级鉴定”申请？如果本人工伤事故未能申请“劳动能力伤残等级鉴定”，其责任是否应归咎于本人单位？我应该采取什么方式对此进行法律维权？ 在此， ...
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工伤死亡赔偿中有一项是抚恤金赔付规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为： 岁，那么，我还可以另外要求要小孩的教育费吗？如果可以要求，那么该怎么算？ 3. 配偶，没有工作，家中田地可能有份额。如果配偶没有田地，那么抚恤金应该赔付多 ...
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