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我司员工因事口头申请辞职,没有来公司办理离职手续,我司停止缴纳保险。在此期间,此员工发生意外,现告到法庭,要求我司赔偿。现在已下发开庭传票。请问,我司想延期开庭,用什么理由最合适,延期时间最长?谢谢...
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