领导出去吃饭回来，喝了很多酒，由于没有及时开门，将我辞退。我呢个否维权？开除我，我是不是可以要三个月的工资作为补助？目前我只有残疾证，其他证据都没有了，住院时的收据也没有，当初公司说让我一直在公司工作，也没有签对应的合同。后来公司被收购，有签正式的劳动合同...
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员工可以不交工伤保险！ 7：员工生病就可以开除！ 8：员工生病不给医疗期！ 9：员工生病不给工资！ 10：保安可以不发四季保安服装！ 11： 没有加班费，因为没有工资明细表！ 18：员工没有休息日，因为客人天天来洗澡！ 19：国家没有法定节假日，因为员工从来没有休息过！ 20：333个木柜有甲醛，员工 ...
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由于本人在公司犯了错，被公司开除，通知还贴了出来，于是我就去找老板让他把工资给我，他说还要写辞职书才给工资（我们公司是先压一个半月的工资 一起给我们 其实就是怕公司员工半路跑了 用来制约我们的 不过每次结算工资的工资表上都没有写那压的几百块 所以那只是公司的口头协议） 我们公司有个不成文的规矩就是 ...
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爸的上班时间为6日0时-8时。对方是和我爸一个单位浙江闰土股份有限公司的员工，外地人，不肯予以赔偿。我爸爸在此事件中可以申请哪些权益，怎么申请？ ，担有的律师认为算工伤也有的律师说不算工伤。这个有没有法律规定的标准？还有上下班路上的发生交通事故，有没有规定在多久时间内发生交通事故可以申请工伤。算的话， ...
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天津塘沽开发区一个独资企业的员工，因在工作中梯子上摔下，导致腰部疼痛不适，前期一直伴有头晕的现象。开始单位主管给我打电话联系说我这不算工伤只能自己看病（有句话他说的是 用钱给孩子买奶粉了，我母亲用我的工资卡取钱，但卡里没有钱。我想是那个月给我算事假了，但我不知道公司开除我没有。补充：离这次工伤一年多前 ...
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前，单位就故意找各种理由给我扣分处罚，我都没有签字(强迫扣分过程有录音证明，拍桌子大吼大叫)，还有职工代表工会主席的录音，说自己是傀儡什么也不知道等等，因为扣 合同里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7月份的保险费，7 ...
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，单位就故意找各种理由给我扣分处罚，我都没有签字(对强迫扣分过程有录音证明，拍桌子大吼大叫)，还有职工代表工会主席的录音，说自己是傀儡什么也不知道等等，因为扣 合同里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7月份的保险费，7 ...
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