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为我(雇主)服务期间意外摔伤,在雇佣合同中,我方按家政合同负全责,已付清住院治疗费、护理费,接下来要出院,签订一次性赔偿协议,请问: 1、我方除了治疗费、护理费,还要负责什么费用? 2、协议内容如何规避对方夸大伤害事实,索要后续赔偿? 3、对于后续治疗费,包括什么必要内容?除了后续治疗医药费, ...
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