的劳动合同。现在分公司要关闭。重新开一个子公司。要重新签订劳动合同。并且要签订转移合同。但是，这样一来在新的子公司，我所有的工伤待遇统统没有了。现在我不 给出分公司撤销，而劳动合同终止的条件。请问资方依据劳动合同法44条，终止工伤伤残的劳动合同，合法吗？如果他们真的这么做，我要求恢复劳动关系的机会大吗 ...
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我在一家国企上班 签订合同为2013.6-2017.5四年合同 去年工伤鉴定为10级 现在继续从事原来的岗位工作 但合同到期后没有重新签 对于这种情况 可以要求单位签无固定期限合同吗？如果单位解除劳动合同 我十级伤残可以要求什么赔偿呢...
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（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合同。 我想问一下，像我这种情况可以按《工伤保险条例》中第三十七条第二项向莱芜钢铁提出一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？ 提前谢谢各位律师！...
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好要怎么来鉴定，是医院还是劳动保障部门？有没有时间期限的说法，现在公司要求我去上班合法吗？4.我出院后每隔一段时间都得到医院进行复查，可出院后公司不再管我， 至10多年了，一直都有与事务所签订合同，可现在佳林公司说要裁人不再续签合同，佳林公司这么做合法吗？如果真的被裁，是否可以要补偿，向谁要（润鑫公司 ...
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