公做出的赔偿。老公受了工伤，单位未对老公做出任何赔偿的前提下，胁迫老公签字，且协议内容违反我国法律规定之公平原则，故我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议时间。现在仲裁书已经下来了，老公想尽快拿到钱，认为仲裁虽然缺乏公平也不想 ...
//www.110.com/ask/question-1104098.html-了解详情
规定一般条件，我们需要从劳动法的立法目的角度予以评析、理解。我国《劳动法》的立法目的在于平衡劳动者和用人单位的关系以及有效地保障劳动者的合法权利。在法律 中，我们对于《劳动法》的理解应当从保护劳动者的合法权利角度出发，对相关法律规定予以解释，所以我们理解《工伤保险条例》第14条规定时，应当对于其条件 ...
//www.110.com/ask/question-1299597.html-了解详情
确认劳动关系，但已经有超过一年的劳动关系事实，虽未签订劳动合同，按我国劳动法规定超过一年的固定劳动关系应该已经构成劳动关系事实，与签订劳动合同后承担的法律责任应该是一致的，并且可以申请一年后所劳动每个月的双倍工资的赔偿对吗，如果在这种前提下还要去认定劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2110834.html-了解详情
您好；请问死者34岁，在南安石井石材厂上班。于2013年6月19日晨。1.30分。在工厂上班中因故死亡。其家属；母亲60岁。老婆31岁。儿子10岁。女儿7岁。大哥2级残疾。其名下有一子6岁。以上由死者生前抚养。我想咨询依据我国相关最新法律规定，工亡应该获得的相关赔偿是多少？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1707755.html-了解详情
判多少钱。现在因为家里没钱治病，是否还可以起诉要求当时的老板给予适当的赔偿呢？当时判决的法庭是县一级的。我国法律对类似的案件是否有规定超过多久时间不能再行申诉？...
//www.110.com/ask/question-1054178.html-了解详情
，公司购买的集体人身意外险，公司认为受益人是公司，不能给受害者，这个由法律依据吗？这个是劳动部的答复函。 劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理 如下： 对我国外派劳务人员发生伤残、死亡事故的善后处理问题，同意你们 的意见，即参照《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作 的暂行规定》（国发 ...
//www.110.com/ask/question-481035.html-了解详情
办理工伤认定等手续，原来的工作岗位每月有1800元左右，现单位每月仅给700元。请问律师：1.我国规定的工作认定时效时间是多少？是自己上报还是单位上报2.工伤认定及工伤上报的手续是单位给办理或是自己办理？3.因单位为了节省成本没有给受害者办理劳动合同怎么办？4.入院期间和 ...
//www.110.com/ask/question-441501.html-了解详情
医院急救，约40分钟后不治身亡。 死者已去，所在公司理应按照我国相关的法律法规结合当地的有关规定给以相应的工伤死亡赔偿，令人匪夷所思的是，永航公司法人代表叶 根据中华人民共和国《工伤保险条例》总则第十四条第一款和第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，也 ...
//www.110.com/ask/question-2010991.html-了解详情
责任事故的，由乙方负全部责任，甲方可同时解除承包合同。这两条条款违反了我国宪法和劳动法有关规定，依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条第一款（五）项 ，我方认为被告在其生产经营活动中，为达到经济利益的最大化，在主观上完全不顾法律所规定的责任和义务。根据《岑溪市道路养护人员补偿方案》补偿款领取单上了解 ...
//www.110.com/ask/question-3508813.html-了解详情
工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，我国确立的一般工伤（即典型意义上的职业伤害），是以工作与伤害之间存在 就可以证明该逻辑的错误。如北京一受伤的成年人员（与西陶镇政府实际上没有任何法律关系），要求认定为该镇政府的工伤，镇政府没有举证。武陟县劳动保障局对此当然不予 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务