证领补贴，而给他上了工伤等保险，而后我父亲在现单位工作后，曾经想把保险转入现单位，但是由于原工厂未予撤保，导致新单位无法续缴，所以之后一直还是由原工厂缴纳的保险费，拖延至今。但是这次的事故却是在新单位的上班途中发生的。我们已经与原工厂负责人联系，他却不予理睬。这亦是我们想申请工伤的最大 ...
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我在2009年12月份上班的途中发生交通事故，现在还没有处理，请问按照新工伤保险条例2010，还算是工伤吗？我现在已在原单位上班了，公司没有给我报销医药费，公司说只要你上班了，证明工伤已经终止，不能报销医药费了还说现在出台新工伤保险条例2010内容，上下班途中不属于工伤了，请问是这样的吗？...
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我于2015年12月28日和公司解除合同（因公司建立了一个新单位，所以把之前的上班年限全部了段），但还在原单位上班，（形成一个过度状态）2016年1月4日到社保局去把失业险领了，1月6日上班把左手拇指割伤了，工伤认定决定书已经拿到了，八级，2015年平均工资为 ...
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是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定，人事部门跟我说咨询过公司聘请的相关老师了，老师说工伤要有明确的 证明发邮件给部门领导、人事领导提出病假申请了，并且已经在公司OA上以提交病假申请，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理 ...
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你好，我想咨询下我在试用期间受了工伤，是左跟跟骨骨折！签订的劳动合同是一年试用期为两个月！受了工伤过后在家治疗近一年再到公司上班，现在因为公司承办给另外单位，另外单位让我和公司做工伤鉴定。现在试用期已经超过两个月了原单位和新单位都未和我签订合同！请问这种情况下我该怎么办？...
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务工合同。其中一个员工在上班途中乘坐公交车由于公交车急刹车导致受伤，公交公司已经承担了所有的医疗费用，但是由于公交公司需要员工提供劳务合同、工作单位营业执照及前3个月 员工在店铺只发过4月份半个月和5月工资，所以没有得到补偿。在我不知道详情的情况下，员工与公交公司签订了补偿协议，得到了其余的经济补偿。 ...
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部门。而我之后不承认去后勤部门，多次要求回原单位的原岗位。并在08年四月像劳动仲裁申请了按劳动合同履行，和支付工伤期间被扣工资的申诉状。后来单位叫 工资标准的五险一金。也不提出和我解除劳动合同，今年八月份我又去单位要求上班，被告我所在部门已经解散，现在全部划分到新的长江科技园，其实就是单位的物业公司 ...
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病情有变及时复诊。 9月9日出院，共住院5天，与此同时单位已经在向上级有关部门为我申报工伤。出院后我开始在家服用治疗半月板摔伤的药物，并定期到工人医院诊治类风湿病 自己觉得只要不下蹲，走路什么的左膝也不太疼，觉得自己行，我就去单位上班了。3月份我的工伤认定书下来了，后申报伤残鉴定，鉴定结果为伤残十级， ...
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公司要改变实体了，请问工伤人员怎么保护自己的权益 2013年，工伤。正在进行伤残鉴定，现在正常上班。 公司要更换实体。就是把原来的分公司关闭，然后开一个新的公司 中”（转移）。这样，是不是在新的公司里，原来的工伤待遇就没有了？可是根据工伤保险条例《《第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当 ...
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条例》第十六条（一）项规定的立法本意，不应认定为工伤。 我想请教大家的问题有二： 1、在单位与职工（或其亲属）双方均认为是工伤的情况下，劳动局能否作出不 拘留处罚的；（三）醉酒的；（四）自残或者自杀的。”从这条来看，立法部门已经注意到了这个问题，所以将《工伤保险条例》第十六条（一）项规定的“因犯罪或者 ...
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