我1000元“生活费”,发放至5月。7月口头通知解约,尚未发放本人6月开始的工资。以及工伤赔偿。 请问:1,本人正在申请工伤认定,在认定成功后,我可以 签订劳动合同的行为,我是否可以申请双倍工资赔偿,如果可以的话申请几个月工资,需要提供哪些证据? 3,就公司未购买保险的行为,我是否可以要求补齐保险, ...
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在一家搅拌站上班,在上班期间在上班单位刷车时,从车上摔下来。导致我双侧肋骨骨折,右肺挫伤,头部创伤。目前已12天,现在在医院,治疗方法 的赔偿与补助? 公司决定每月给我开2000元基本工资直到可以上班为止,但是去年我收入平均每月工资是3200以上。这样情况我是否可以要求为每月3000? 伤残补助的本人 ...
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就上别处打工),应该属于无固定期劳务合同,现在他要求我公司赔偿2倍工资。他属于8级伤残,我不清楚现在如何赔偿他。注;有其他问题可以留言 急!!根据各位律师的回答 我是否可以认定为没有双倍这的问题(当天出事我们及时的送完医院进行的救治,受伤员工也是一年内进行的工伤 ...
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别是用人单位意见,劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见和备注:(填写要求详见填表说明) 律师,我在老板没有支付误工费和医疗费的情况下,应了老板娘的话,(保证书 告诉我的 问题补充,以下的1和2可以投诉吗?连上半年也没有和我签劳动合同和任何保险,是不是罚双倍工资: 1.2012年上半年时间在单位也没有 ...
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律师朋友的建议,现在已经做了工伤认定和伤残鉴定,鉴定结果评为5级伤残,现在我想申请劳动仲裁或者与用人单位协商解决,但是用人单位现在不愿意,也不提供我 提供劳动合同,我是否可以按无劳动合同来申请双倍的工资? 2:岳父在受伤期间,家人从广西到广东来来回回的车费、误工费、住宿费、伙食费是否能要求用人单位一起 ...
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我在九亭一小公司上班两年了。没有合同,只是每个月拿固定的工资。3.21在工作中受伤。医生开的病假到5.26。4月底,老板叫我5.1后去上班 等诸多借口不给!请问谁有理? 如果去找劳动仲裁是否可以根据合同法要求过去两年的双倍工资?工资单之类的证明劳动关系的证明我没有,老板也不给开,请问还有什么可以证明? ...
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