一个月去复查,后报案经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤?我回到公司,我刚入公司一个月,还处于试用期,人事经理告诉我不属于工伤, 缴。他们告诉我保险是可以累计的,下个月再一并扣除2个月的。另外我入职时间是3月底。 我在公司上班刚一个月就遇到这样的问题了。。。真的不想失去 ...
//www.110.com/ask/question-35194.html-
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:在工作期间出现的任何工伤事故由本人承担,和物业公司无关。这简直让人寒心。另外保洁员一个月工资1800元,无任何休假,还规定前3个月为试用期,每个月在工资里扣200元,连续扣3个月,如果工作未满3个月,这个暂扣工资不予退还。请问,这样是不是违法行为,我该如何替母亲维权。...
//www.110.com/ask/question-12066288.html-
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一个月去复查,后报案经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤?我回到公司,我刚入公司一个月,还处于试用期,人事经理告诉我不属于工伤, 缴。他们告诉我保险是可以累计的,下个月再一并扣除2个月的。另外我入职时间是3月底。 我在公司上班刚一个月就遇到这样的问题了。。。真的不想失去 ...
//www.110.com/ask/question-35353.html-
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是于2010年7月1日与老板签订的合同,试用期15天,于2010年7月15日起至2011年7月12日止,为正式劳动合同,我在单位是一名焊工,从事铝合金船体焊接 开的了厂子,我就有关系,你既然在这附近住,我收拾你就是玩,然后就把我那所剩无几的工资也给扣下了!我现在也不知道该通过什么途径维护我的合法权益! ...
//www.110.com/ask/question-468717.html-
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