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一个去复查,后报案经交通部门认定事故责任是司机全责。请问这个事故是否也同时属于工伤?回到公司刚入公司一个,还处于试用期,人事经理告诉不属于工伤, 缴。他们告诉保险是可以累计,下再一并扣除2。另外入职时间是3月底。 公司上班刚一个就遇到这样问题了。。。真的不想失去 ...
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:在工作期间出现任何工伤事故由本人承担,和物业公司无关。这简直让人寒心。另外保洁员一个月工资1800元,无任何休假,还规定前3试用期,每个在工资里扣200元,连续扣3,如果工作未满3这个暂扣工资不予退还。请问,这样是不是违法行为,该如何替母亲维权。...
//www.110.com/ask/question-12066288.html-了解详情
一个去复查,后报案经交通部门认定事故责任是司机全责。请问这个事故是否也同时属于工伤?回到公司刚入公司一个,还处于试用期,人事经理告诉不属于工伤, 缴。他们告诉保险是可以累计,下再一并扣除2。另外入职时间是3月底。 公司上班刚一个就遇到这样问题了。。。真的不想失去 ...
//www.110.com/ask/question-35353.html-了解详情
是于2010年71日与老板签订合同,试用期15天,于2010年715日起至2011年712日止,正式劳动合同,在单位是一名焊工,从事铝合金船体焊接 开了厂子,就有关系,你既然在这附近住,收拾你就是玩,然后就把那所剩无几工资也给扣下了!现在也不知道该通过什么途径维护合法权益! ...
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