我在江苏，我想咨询一下，员工工伤，劳动合同即将到期，不予续签劳动合同，单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤，而且鉴定等级是九级，我想知道的是，我的合同马上到期，不想再续签，除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外，单位还需支付解除合同的经济补偿金吗？谢谢...
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工作中发生工伤，鉴定为十级伤残，现劳动合同即将到期，如果到期后续约，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？我想问的是我在这次劳动合同存续期间产生的工伤，如果我在劳动合同到期后没有终止合同，而是续签合同，在之后的合同到期后还能得到这 ...
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了一直也没去医院！一直到年底决定还是去医院看看，医院确诊为半月板撕裂！需要做手术进行治疗！我现在已经做完手术了，现歇病假在家中恢复。 现在单位不承认工伤，我决定个人申请报工伤！我的劳动合同即将到期，如果申请下来我就可以享受工伤待遇，如果申请不下来，我还想继续工作会影响我续劳动 ...
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我在A单位上班，跟B单位签署的劳动合同，B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤（脚踝骨骨折，定的钢板），已申报。现A单位要将我退回B单位，A单位有权将我退回给B单位么？退回B单位有可能就将不再续签合同，我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定，现在我 ...
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