上班，已工作7个月，合约11月到期 1.我在上班时间公司范围内摔伤（9~9：30期间在公司车间楼梯忙公事），我跟老板协商进行理赔，老板坚持说这不是工伤 而且在他手上，劳动合同是很普通的那种（公司自己打印的）并且不给予复印。已到劳动局了，可是劳动局不接受，退回。原因我没有劳动合同或是就职盖公章的证明文件 ...
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钱是我自己付的，直到现在都没有给我报销，每次问HR都是各种理由，今年3.15号我工作完辞职离开了无锡，因为辞职的事我去了HR一次，当时是工作日，她和我 ，因为急事回合肥了，只能委托好友帮我办离职，可是HR说要我本人亲自过去，我只好打电话说，我现在根本没时间过去，她说我要是到月底不去办，最后一个月的工资 ...
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钱是我自己付的，直到现在都没有给我报销，每次问HR都是各种理由，今年3.15号我工作完辞职离开了无锡，因为辞职的事我去了HR一次，当时是工作日，她和我 ，因为急事回合肥了，只能委托好友帮我办离职，可是HR说要我本人亲自过去，我只好打电话说，我现在根本没时间过去，她说我要是到月底不去办，最后一个月的工资 ...
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下台阶摔倒了，右手手腕骨折这算工伤吗？我们联系到北京的总部的永和大王，他们说这个门店的经理辞职了，当时出事以后没有及时上报，他们事后两月才知道的，所以不能 费用只报一半，请问这个合理吗，在出事的第一时间我爸爸就告诉负责他的经理，可是这人说等我们看完一起报销，之后换经理了，新经理把这事告诉上面了，可是 ...
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伤的是脚踝稳定结构，要永远钉上2颗铆钉不能取出，在家修养了一年，还是没有好利索，不能长时间站立，可是工作岗位是需要一直站立甚至来回奔跑的工作，由于工伤等级鉴定没评上等级，公司要求我立刻上班，可是我的脚根本无法胜任现在的工作。并且公司说，如果我无法工作，就自动辞职，没有失业金，不然拖着旷工档案留下污点 ...
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伤的是脚踝稳定结构，要永远钉上2颗铆钉不能取出，在家修养了一年，还是没有好利索，不能长时间站立，可是工作岗位是需要一直站立甚至来回奔跑的工作，由于工伤等级鉴定没评上等级，公司要求我立刻上班，可是我的脚根本无法胜任现在的工作。并且公司说，如果我无法工作，就自动辞职，没有失业金，不然拖着旷工档案留下污点 ...
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手术，我和老公是一个厂子的，我照顾了21天，现在我回厂子上班了，领导说了我们这段时间都按正常出勤走，让我们把看病的票据拿到厂子里报，没办法我们 协商具体怎么做？单位应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？单位好像不愿报工伤也不愿鉴定。我们要是辞职了厂子怎么赔偿？建议当面咨询的律师就请不要发言了，谢谢！...
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手术，我和老公是一个厂子的，我照顾了21天，现在我回厂子上班了，领导说了我们这段时间都按正常出勤走，让我们把看病的票据拿到厂子里报，没办法我们 协商具体怎么做？单位应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？单位好像不愿报工伤也不愿鉴定。我们要是辞职了厂子怎么赔偿？建议当面咨询的律师就请不要发言了，谢谢！...
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我于7月11日在公司上班时间受伤，送到医院以公司名义挂账住院治疗，于7月24日出院后，医院证明和病历本被公司拿去说申报工伤，我问了几次可是公司迟迟没有申报工伤，他们说申报工伤不用我去让我在公司等着消息，本来我在7月5号写了辞职申请书8月5日到期，现在人事部说不管什么 ...
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21天，现在我回厂子上班了，领导说了我们这段时间都按正常出勤走，让我们把看病的票据拿到厂子里报，没办法我们只好办了出院手续（9月23日出院）， 协商具体怎么做？单位应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？我们要是辞职了厂子怎么赔偿？我护理期间的工资能抵护理费吗？因为环境因素暂不能当面咨询，请建议当面咨询 ...
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