我是劳动派遣的员工，在顺丰快递上班，2010年8月意外受到工伤，交通事故定级为伤残等级10级。（当时到现在一直在顺丰上班）工伤9级。 今年2014年5月份合同到期，然后又续签3年。直到8月份由于跟客户争吵并有身体接触问题导致客户投诉，顺丰给予开除离职的处分，我想问一下怎么办？他们这样算是违法吗？...
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有扣五险一金，公司说我们外地人的医保要在六个月以后才可以用，如果我的医保可以用就算是不报工伤的话我的损失也会小一点，现在医保用不了，工伤也报不了，我该怎么办？请问这样公司有没有违法，我该怎样才可以拿到自己的权益...
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都有扣五险一金，公司说我们外地人的医保要在六个月以后才可以用，如果我的医保可以用就算是不报工伤的话我的损失也会小一点，现在医保用不了，工伤也报不了，我该怎么办？请问这样公司有没有违法，我该怎样才可以拿到自己的权益。...
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